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Hybrides Arbeiten erhöht Chancen für weibliche Führungskräfte
Entscheider diskutierten, warum mehr „Mut zur Führung“ gefordert ist, und warum vor allem Frauen davon profitieren können
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IFWK
27. Sept. 2021
IFWK zu „Frauenquote im Management“: Frauenquote ist maximal eine Krücke
Mangel an weiblichen Führungskräften wird durch unzureichende Finanzausbildung und gesellschaftliche Erwartungen verschuldet
EXECUTIVE LOUNGE
21. Sept. 2021
Ohne Katastrophen-Szenarien kein Risikomanagement möglich
Executives diskutierten versicherbare und nicht versicherbare Risiken von Betriebsausfällen in Zeiten von Pandemie, Blackouts, ...
MELZER PR
30. Aug. 2021
Erfolgreicher Neustart für Ennstal Picnic
Neues Konzept des exklusiven Melzer PR VIP-Events mit noch größerem Spaßfaktor
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